Funcionários da Netflix Inc estão organizando uma greve na quarta-feira em um show de desafio sem precedentes para protestar contra a decisão da gigante do streaming de lançar o novo especial de comédia do comediante Dave Chappelle, que eles dizem ridicularizar os transgêneros.
Um grupo de funcionários que se autodenomina Team Trans agendou um comício fora dos escritórios de 13 andares da Netflix em Sunset Boulevard em Los Angeles, onde ativistas, figuras públicas e outros apoiadores planejam apresentar ao Diretor de Conteúdo Ted Sarandos uma "lista de pedidos".
“Não deveríamos ter que comparecer trimestralmente / anualmente para reagir contra conteúdo prejudicial que afeta negativamente as comunidades vulneráveis”, escreveu a organizadora Ashlee Marie Preston em uma postagem nas redes sociais. “Em vez disso, pretendemos usar este momento para mudar a ecologia social em torno do que a liderança da Netflix considera entretenimento ético.”
Embora tais manifestações tenham se tornado comuns no Vale do Silício, onde funcionários do Facebook Inc (FB.O) e do Google (GOOGL.O) fizeram um protesto aberto para chamar a atenção para as políticas corporativas, acredita-se que esta seja a primeira vez para o streaming pioneiro empresa de vídeo.
Mesmo depois de ter registrado um número recorde de assinantes na terça-feira, impulsionado pela popularidade global do thriller sul-coreano distópico "Squid Game", a Netflix enfrenta divergências internas sobre como lidar com o show stand-up de Chappelle, "The Closer".
Sarandos provocou ainda mais reação com um memorando da equipe de 11 de outubro no qual ele reconheceu a linguagem provocativa de Chappelle, mas disse que não ultrapassou os limites para incitar a violência. “Temos uma forte convicção de que o conteúdo na tela não se traduz em danos do mundo real.”
Horas antes da paralisação na manhã de quarta-feira, um porta-voz da Netflix disse em um comunicado: "Respeitamos a decisão de qualquer funcionário que opte por sair e reconhecemos que temos muito mais trabalho a fazer tanto na Netflix quanto em nosso conteúdo."
Não é a primeira vez que a empresa puxa fogo por conteúdo que ultrapassa os limites. A história de maioridade “Cuties” foi acusada de hipersexualizar meninas, e o drama de suicídio adolescente “13 Reasons Why” foi responsabilizado por um aumento no número de suicídios de adolescentes.
A polêmica de "The Closer" está se desenrolando no cenário de um esforço de diversidade em toda a empresa que começou em 2018, depois que o ex-chefe de comunicações da Netflix foi demitido por usar um epíteto racial em reuniões da empresa enquanto discutia linguagem ofensiva em comédia. O objetivo declarado, de acordo com um relatório de inclusão publicado em janeiro, é criar um ambiente de trabalho onde os funcionários “sintam que têm uma casa aqui. Que eles pertencem. ”
“Não é bom trabalhar na empresa que lançou isso”, escreveu Terra Field, engenheiro de software da Netflix, em uma postagem do Medium . “Especialmente quando passamos anos desenvolvendo as políticas e benefícios da empresa para que fosse um ótimo lugar para pessoas trans trabalharem.”
FONTE: REUTERS.COM
